利用可能な
福利厚生

福利厚生は、報酬全体の中で重要な部分を占めます。サンディスクでは、将来のために財を築き、健康的なワーク/ライフバランスを実現できるオプションを提供しています。

待遇

給与

■年俸制 (当社規定に基づき経験・能力を考慮します
■新卒初任給
  -学部卒 470万円(2017年4月)
  -修士了 500万円 (2017年4月)
  -博士了 570万円以上 (2017年4月)※研究内容を考慮します。

昇給・賞与

■昇給年1回
■年1回決算賞与あり(業績により)

就業時間

■一日の標準労働時間 7時間45分
■ フレックス制度有り

休日

■完全週休二日制 (土日)、祝祭日、年末年始休暇他 ※年間休日120日以上(各事業所カレンダーによる)
■年次有給休暇(初年度最大12日)
■慶弔休暇、育児・介護休暇

その他手当

■深夜勤務手当
■通勤手当
 -四日市:上限15万円/月 (ガソリン代・高速料金支給)
 -大船:上限10万円/月 (公共交通機関利用)

福利厚生

各種保険

■社会保険完備
健康保険、厚生年金保険 ※負担額比率(会社:従業員=65:35)
■労災・雇用保険
■団体生命保険
■長期所得補償保険

福利厚生

■健康保険組合加入
■自社株購入制度(ESPP)
■リロクラブ(福利厚生クラブ)…会員制リゾート施設や音楽コンサート観劇等のチケット割引

購入など

■社員割引制度
■確定拠出年金制度(401k)

各国の手当

グローバル企業として、当社は多くの国において福利厚生、年金、収入補償、従業員認定の魅力的なプログラムを提供しています。